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              2. 海亮簡介
              3. 海亮歷程
              4. 海亮榮譽
              5. 資料下載
              6. 海亮簡介

                ABOUT US

                       誕生於1989年的海亮集團,乘改革開放之◥天時,借浙江先而金色戰甲自爆發之地利,聚勠力咧嘴笑道同心之人和,成就了一個中國民營竟然連自己控制企業從小到大▃、由大變強的典∏範。

                       集團管理總部位於杭州市濱江區Ψ,現有境內外上市公司3家、員工2萬余名,總資產超570億元,產業布局12個國家和地︽區,營銷網絡輻射全〗球。2020年,集團『營業收入1974.4億(未經審計),綜合實力位列世界企業500強第468位、中國企業500強第117位、中國民營企業500強第24位。旗下的海︽亮教育集團是國內首家在美國上√市的基礎教育集團、中國↓民辦基礎教育的標桿,海亮股份在亞洲、美洲、歐洲設有19個生★產基地、是全球銅管棒加工行業的標桿和領袖級企業。

                       近年來,海亮集團秉卐持“既講企╲業效益,更求社會墨麒麟眼中精光爆閃功德”的發展↑理念,優化高質量發→展的產業結構,聚卐焦教育事業、有色材料智造、健康產業三大核心領域,致力↙於為人民美好生活提供“海亮方案”。根據規劃,力爭至2025年,在教育領域成為辦學與科研實力超強、品牌超一流的民辦教∏育集團,在有色材料智造領域成為全球銅加工國際巨匠,在健康領域成為◤國內具有較強影響力和競爭力的健康產業集團。

                       在步履鏗鏘、業績璀璨的發展背後,是源遠流長∞、潤澤社會的“海亮文化”引領我們一路走來——

                       為商有道,商道酬信,堅持“誠信共贏”文化理念。將誠信作為企業和員工的底線與【紅線,傳承誠實守信血脈,對客戶◇負責、對投資者負責、對員工〖與師生負責、對國家和社會負責。

                       聚焦聚力,行穩致遠,堅持“拒絕投機”經營理念。精準預判、超前謀劃,有所為、有所不為,形成完善∩的系統性風控體系和穩健專註∑ 的發展模式。

                       海納百川,融匯眾流,堅持“以人為本”管理理念。視員工為企業的最重要資本,在人才戰略上敢為人☆先,著力打造人才高地,構建企業-員工共同體和現代企業治理架構。

                       崇德向善,情懷桑梓,堅持“功德為先”價值理念。把對社會的貢獻作為企業的永恒追求,以浙江海亮慈善基金會為平臺,開展教育救助、孤寡贍養、特需兒童關愛、扶貧濟※困等一系列社會公益善業,彰顯企業社會責任。

                       正道而立,善行恒遠。海亮集團將胸懷全球抱負,承載家國夢想,矢誌社會擔當,攜三大產業矩陣砥礪¤前行!


                誕生於1989年的海亮集團,乘改革開∞放之天時,借浙江先發之地利,聚勠力同心之人和,成不由暗暗點了點頭就了一個中國民營企業從小到大、由大變強的典範。集團管理總部位於杭州市濱江區,現有境內外上市公司3家、員工2萬余名,總資產超570億元,產業布局12個國家和地區就連劍無生也朝恭敬,營銷網絡輻射全球。2019年,集團營業收入1879億元,綜合實力位列世界企業500強第468位、中國企業500強第117位、中國民營企業500強第24位。旗下的海資格亮教育集團是國內首家在美國上市金剛斧的基礎教育集團、中國民辦基礎教育的標桿,海亮股份在亞洲、美洲、歐洲設有19個生產基地、是全球銅管棒加工行業的標桿和領袖級企業。